公司招聘首月工资仅800元,还要求“不要嫌太少”,人社局:涉嫌违反劳动法

公司招聘首月工资仅800元,还要求“不要嫌太少”,人社局:涉嫌违反劳动法

5月26日,有网友爆料称,江苏泰州某公司操作岗第一个月工资仅800元,招聘要求称“不要觉得800元工资低,请放下姿态”,遭到网友质疑。26日下午,该公司负责人回复吉姆记者。招聘要求违背了道德。目前公司已删除招聘信息。当地人社局表示,公司此举涉嫌违反劳动法。

截图显示,江苏泰州一公司正在招聘电子商务运营助理。根据招聘详情,公司目前招聘两个岗位,一个客服,一个运营。

值得注意的是,职位详情一栏写着,“想做运营岗位但没有一技之长的朋友,第一个月工资800元。不要觉得少,请放下姿态,不上来就拿不到更高的工资。”招聘信息中还提到,“当你走向社会的时候,想想你有什么。不了解社会实际情况,请回家养老。”

“800块钱一个月的工资达到最低工资标准了吗?”不少网友质疑公司此举涉嫌违反劳动法。也有网友表示,该公司在招聘中多次提到“没有能力”,有PUA应聘者的嫌疑。

据了解,该招聘信息是江苏泰州一家电子商务公司发布的。天检显示,该公司成立于2018年5月18日,注册资本为5万元。其经营范围包括非鲜果等初级食用农产品的网上销售、食品管理和信息系统集成服务。

26日下午,记者登录招聘平台,看到该公司正在招聘客服开票助理、客服专员、电商运营等多个岗位。一个电商助理岗位工资一两千元。职位描述显示:协助运营主管,做好公司电商店铺的运营工作。记者多次咨询该职位的薪酬、工作内容等信息,未得到回复。

记者联系了该公司负责人,他表示这已经违反了道德规范。目前相关招聘平台已删除招聘信息,后续他会找公司人员谈话,进一步处理此事。台州市人力资源和社会保障局工作人员表示,企业支付的工资不得低于最低工资标准,公司此举已涉嫌违反劳动法。

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